新入社員研修の一部を請け負った

大手通信会社の新入社員研修を請け負いました。

4月上旬の1日 3時間のみ。

間に入った研修会社と1月上旬に面談を受け、

1月下旬に、研修のコンテンツ作りの依頼を受けた。

1月末に研修内容の要求事項の詳細を伝えていただいた。

そこからテキスト作成 ⇒ 研修会社に渡す ⇒ 通信会社と研修会社で打合せ

⇒ 修正箇所を伝えていただく ⇒　修正　　のくりかえり。

先方も、内容が固まらないうちの発注だったらしく

要求が少しづつ変化する。

作成したテキストも思ったレベルになかったんでしょう。

2月末にやっとOKをもらいました。

急ぎ修正・修正となると誤字チェックしたつもりが・・・

研修会社の担当の方に、ご迷惑をおかけしました。

　　というわけで1月、2月と記事を書くことをペンディングしていました。

　　また、記事の記入を再開します。