2020.12.16 11:38ワクワク組織の作り方（６）エンジニア出身のマネージャーに送る、部下が進んで仕事をするための8つの技術 ＜タレント トライアングル エンタープライズ社＞羽譜「ところでManagementの意味って何だろう。」
2020.12.09 14:00ワクワク組織の作り方（５）エンジニア出身のマネージャーに送る、部下が進んで仕事をするための8つの技術 ＜タレント トライアングル エンタープライズ社＞【これまでのあらすじ】優れたエンジニアだった綿ナベ課長。問題が起こると、これまでの経験と技術的な知識で直ぐに部下に指示を出してあっという間に解決します。「部下が指示待ちで、自分で考えなくて困る」と思っています。部下からは、「すごい仕事が出来るけどなんか冷たい」「意見や考えを言いにくい」と言われています。困った綿ナベさんは、同じ職場の課長の雨彦さんと尊敬する羽譜部長に相談しに行きました。羽譜さんは、一般的なマネージャーに過去を振返り 「こんな上司が良かった／こんな上司は反面教師にしたい」ということを聞いた...
2020.12.07 05:58マネージャーのお悩み ＜タレント トライアングル エンタープライズ社＞先週、先々週に部長向けのマネージメント研修と課長向け研修を行いました。また、その間に課長向けにリーダーとしてのコミュニケーション研修を行いました。研修の合間に「皆さんにとって困っていることやこんな研修をしてほしいという要望を聴かせて」と質問を必ずします。たいてい共通した話が出てきます。